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  Logo释义:

  图形为人与地球的结合,三个人构成世界版图。意喻廿一世纪教育以人为本、因材施教,为社会培育栋梁、广育天下的远景使命,传达“三人行必有我师”的理念以及“人”与“世界”的和谐。

  愿景:

  每一项投资,丰富并改善人们生活,引领文明精神。

  使命:

  基于客户是企业存在的唯一理由,通过持续优质的服务行为,低成本优势,我们为客户创造最大价值。

  核心价值观:分享、互助、厚德、自强

  分享:我们是一个整体。因为分享,物质和精神的财富,被持续放大;个人的价值成为所有人的价值。

  互助:我们接受不专业的员工,接受代价,但我们拒绝不合作者;互助使我们精神保持一致。

  厚德:有生于无。我们是一个有灵魂的企业,愿意承担责任;每一个人的道德健康,保障我们正大光明追求利润。

  自强:相信自己不可替代,相信我们不可替代;因为相信,我们拥有未来。

  经营理念:

  年轻化、专业化、标准化、制度化

  凭籍年轻化团队,使企业以持续激情保持高速发展,使百年企业的目标以接力形式保持并永续经营。

  凭籍专业化团队,使企业产品具有高品质、高附加值,赢得客户信赖更有保障。

  凭籍制度化管理,使企业管理有章可循,张驰有序,节奏分明。

  凭籍标准化建设,使企业文化注重细节,具有可复制性;使企业核心价值观成为员工日常生活的一部分。

  人才观:

  热情、诚恳、赢的意志

  职业经理人追求:

  偏执、快乐、感恩

  服务理念:

  始于热爱、止于至善

  企业行为准则:

  有限多元,专业经营:在有限多元的产业结构中专业经营。

  永远不涉足制造业:理性经营,有所为有所不为。

  没有引导就没有领导力:因势利导,才能建立领导魅力。

  领导最先出现在最困难的地方:统而不率者不可为领导。

  方向第一,努力第二:只有选对了方向,努力才有结果和价值。

  团队建设高于个人价值:我们坚信1+1>2。

  沟通彻底,分享及时:彻底沟通思想,及时统一精神。

  反应迅速,落实到位:重在执行。

  随时归零,即时革命:荣誉属于过去,每时每刻都有新的挑战。

  持续批评与自我批评:这是提高自己工作水平的利器。

  清楚做事,清白做人:我们追求一种做人做事和谐均衡的境界。

  宽容失败,反思成功:胜不骄,败不馁,以平常心做大事。

  学习竞争对手,感谢竞争对手:有大胸襟才能成就大事业。

  我们的信条:

  无论何时何地,我们都推崇对工作的持续激情,

  偏执是我们热爱事业的唯一选择,

  我们尊重那些视创新与变革为生命的员工,

  并为他们提供健康的工作环境,和有助于成长的培训机会,

  保障他们在充分、公正、合理的条件下,

  实现就业、晋升和发展,承担他们的家庭义务与社会责任。

  我们坚持年轻化、专业化、制度化、标准化的道路,

  坚持领先半步的策略,以保证企业的可持续运营。

  信守承诺,管理好我们能够掌握的资源,

  合理开发,从而达成员工、合作伙伴、股东、公众的共赢共享。

  我们置身于商业社会的空间,在东方文明的历史中,

  实践企业的使命;在友爱、和谐、互动、激励的氛围里,创造财富。

  反省日、感恩日:

  反省日:11月17日

  为铭记公司发展的历史,公司将每年的11月17日,即公司成立的日子定为“反省日”;每年的这一天,公司组织员工对一年的工作做自我反省,总结成功的经验,吸取失败的教训。

  感恩日:1月13日

  在公司不断发展的同时,始终不能忘记客户的支持,公司决定将每年的1月13日定为公司的“感恩日”;每年的这一天,公司进行各种形式的客户回访、募捐及社会公益活动,以感谢社会、感谢客户的厚爱。


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