团结 创新 进取——王展英电子技术研发团队“大干100天”侧记
来源:OA 作者:刘健d 发布时间:2018年10月25日

安装千亿娱乐中文官网公司智大电子有限公司王展英电子技术研发团队成立于2010年,现有成员5人,主要负责产品的研发和维修工作,团队致力于开发新产品、技术攻关和技术创新。

研发团队的5人中,高级千亿娱乐中文官网师2名,助理千亿娱乐中文官网师1名,高级工1名。组长王展英,2007年毕业于桂林电子科技大学机械电子千亿娱乐中文官网专业,硕士研究生学历。团队2010年研发成功的数字化交流调压调速装置(主要使用在起重机电控系统),于2013年获得国家知识产权局授权的发明专利证书。20147月,数字化交流调压调速装置获得了“浦东杯”第三届上海发明创新大赛二等奖,同时,向上海市科委成功申报了一项“创新项目”。团队编制完成的全数字调压调速装置软件,于2018年成功申请国家版权局软件著作权专利。

2014年底,宝山区推出重点跟踪培养100个优秀技能团队和100名首席技能人才的计划,简称“双百计划”。王展英作为智大公司电子技术研发团队学科带头人,积极申请参加该项计划,凭借扎实的业务知识和精湛的技术水平,王展英电子技术研发团队在宝山区众多团队中脱颖而出,成功入选宝山区第一批“双百计划”优秀技能团队,王展英入选为首席技能人才。研发团队根据“双百计划”的要求立足于项目开发和人才培养,在宝山区评审小组的跟踪培养下,团队的业务能力和人员的技能水平有了很大的提升和进步。

技术创新是王展英研发团队的优势,团队承担的项目范围不但涉及模拟电子电路、单片机ARM嵌入式软件编程,还涉及西门子、霍尼韦尔等PLC的硬件设计和编程等范畴。几年来,研发团队共获得实用新型专利15项、发明专利1项、软件著作权1项。

团队要创新、要研发,就要不断的学习充电,组长王展英经常带领大家召开技术攻关研讨会,举办公司内部的交流培训,并申请参加公司外部培训等。为提高业务技能,王展英参加了计算机程序设计员培训,通过了计算机程序设计员(嵌入式应用-ARM)三级,团队人员也积极参加各种培训,并通过线上、线下组队学习的方式,扩宽知识面,提高技术水平和业务能力。

团队一贯的宗旨是将平日所学积极运用于项目开发,而在项目开发的过程中不断充实项目所需的各类知识,努力提升团队整体作战能力。为加快知识更新,团队邀请广州ITC公司对智大公司员工进行广播系统培训,其中包括会议室音控系统、背景音乐等等。不断的学习,也为进一步开拓市场提供了技术支持。

2018年初,在市场拓展过程中,王展英研发团队发现宝钢90年代引进的一些设备,随着技术的日新月异,产品的更新换代,这些设备的备件都已停产,正面临着备件短缺的窘境。团队以此为契机,利用自身优势,通过制作试验装置、控制板测绘、原理图绘制、制版、元器件选型等等,对宝钢厂需要的科尼调压调速和西门子HE调压调速系统备件进行了国产化改造。目前,科尼调压系统已基本完成开发,通过几个月的现场试用后,现已经开始销售,产生效益。

西门子HE系统脉冲板的开发是一个技术难点,原控制板上有十几块独立的贴片控制板,贴片元件焊接在陶瓷介质上,很难测绘。面对重重困难,王展英研发团队发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,积极响应千亿国际娱乐“大干一百天”号召,王展英每隔几天就召开技术讨论会,让每个人充分发表自己的观点,并给出解决方案,之后通过一个个实验、不断的分析归纳将不同的意见统一起来。团队成员团结一心,众志成城,从查找资料着手,一步一个脚印,原理图绘制、PCB板制作、上试验装置测试到完成样机试验。为使控制板贴片性能更加稳定,使用更加方便,针对原控制板贴片元件一旦损坏,就需更换整块贴片控制板的弊端,研发团队对控制板进行了优化,取消了独立的贴片控制板,将贴片元件全部设计到双面板上,使用起来更加得心应手更加符合现场实际。之后研发团队经过和甲方现场技术人员充分沟通后,对脉冲接口也进行了优化。目前西门子HE调压调速系统主控板测试完成,脉冲板正在功能完善中,现场已开始试用,使用效果反映良好,后续的销售工作也正在积极筹备中,预计11月可以进行样品测试。

 

(安装千亿娱乐中文官网公司 倪 红 报 道 许 成 摄 影)

 

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